5447248934_2e8dab6209_z(1)
(イメージ)
 
IBMがこれまで採用してきた在宅勤務制度の廃止を、対象となる従業員に通告したという話題がありました。オフィス勤務の形態を選ぶか、退社を選ぶかを30日以内に決めるように求めているそうです。

少し前には、米インターネット検索大手ヤフーが在宅勤務を禁じると発表し、その時も時代に逆行するなどと、ずいぶん批判されていたと思います。

このあたりをいろいろ調べてみると、例えばグーグルでは、在宅勤務などのリモートワークを禁止している訳ではないものの、実際に行われている比率はそれほど高くないようです。あえて推奨はしておらず、どちらかと言えばオフィス環境を整えることに力を注いでいて、オフィスで働く方が業務効率が良いのか、もしくは居心地が良いという結果なのかもしれません。

5446645129_59245d10f7_z(1)
(イメージ)

このように、テレワークの先進国と思われてきたアメリカの方が、これを見直す動きが増えてきていますが、ここで言われている理由は、異口同音に「一緒に仕事をするメンバーが離れた場所にいるのは、チームで成果を上げるには不向きだ」ということです。特に高度な仕事、チームで作り上げる仕事、イノベーティブな仕事では、その仕事をパートごとに切り分けることができないので、在宅勤務は不可能だということです。 

確かに、チームで成果を上げるためには、例えばスポーツの団体競技であれば、個人練習だけで勝つことはできません。プロのようなレベルであっても、キャンプや合宿という形で寝食をともにして、直接顔を合わせて一緒に行動することで、チームとしての連携を深めていきます。 

場を共有していれば、ちょっとした行動観察や雑談の機会なども含めて、直接コミュニケーションをとる頻度は確実に多くなります。これが重要だということは十分に理解できます。 

1132746654_ada3ff47bb_o(1)
(イメージ)

一方、日本では、働き方改革の流れもあって、在宅勤務やテレワークを進めようという動きが顕著になっています。 

ちなみに、アメリカのヤフーは在宅勤務禁止を宣言しましたが、日本のヤフージャパンでは、「どこでもオフィス」というリモートワークの制度があり、他社の模範になる先駆的取り組み企業として、総務省から表彰されています。日本IBMも同じく総務省の認定を受けています。 


(記事の真意、詳細等はソース元にてご確認下さい)


ソース:

「在宅勤務禁止」は時代錯誤か、必然か
 - 財経新聞






4:名刺は切らしておりまして:2017/03/01(水) 16:26:27.73 ID:J0wbBJ+L.net
結局、仕事してないからでそ
5:名刺は切らしておりまして:2017/03/01(水) 16:31:18.42 ID:0lvFXiJ8.net
「会社に来るか、会社を去るか、好きな方を選べ」
7:名刺は切らしておりまして:2017/03/01(水) 16:35:03.90 ID:SesGhXL1.net
都市中心部近くの住宅が高くて住めなくなり
郊外化で社員の車通勤時間がえらく
長くなってしまったからだと言ってたのに
8:名刺は切らしておりまして:2017/03/01(水) 16:35:14.37 ID:sQIM0YZ7.net
メール、SNS、ビデオ会議... デジタルツールはいろいろ発達したけど、
結局、直接会ってコミュニケーションをとるのが最善だってことでしょ
13:名刺は切らしておりまして:2017/03/01(水) 16:50:15.99 ID:KbcGyDtj.net
>>1 >>8
違う

直接コミュニケーション+コミュニケーションツール
が最強ってこと
16:名刺は切らしておりまして:2017/03/01(水) 16:58:37.56 ID:yfLy6oka.net
職場を住居の近くで待機児童問題がない場所に移せばいい
18:名刺は切らしておりまして:2017/03/01(水) 17:03:04.88 ID:0lvFXiJ8.net
記事は書いていないけど、IBMだと在宅勤務でするような仕事はもう会社にあるAIで出来るように
なったのかなと思った。
21:名刺は切らしておりまして:2017/03/01(水) 17:09:44.47 ID:oOUK++mq.net
米国ではどうあれ、一度やってみたらどうかねえ?
その結果で判断すればいいんでは。
22:名刺は切らしておりまして:2017/03/01(水) 17:09:45.41 ID:R/8H8yr5.net
隣にいたら、紙を見せてここが、、とやりゃいいだけなのに、
電話会議だと、わざわざパワポの資料作らないといけないから、面倒くさいねん
26:名刺は切らしておりまして:2017/03/01(水) 17:22:15.48 ID:mtDsKTQp.net
VRの技術が進歩すれば解決できるかもしれない。
データコピーとかできないからセキュリティ上の問題も減るだろうし。
27:名刺は切らしておりまして:2017/03/01(水) 17:24:57.31 ID:iMpKb+AQ.net
在宅でできる部署とどうしてもできない部署のと間で社内の軋轢が大きくなるだけ
33:名刺は切らしておりまして:2017/03/01(水) 18:06:55.67 ID:b1FJQcnP.net
成果給導入といい富士通はさすがだな
37:名刺は切らしておりまして:2017/03/01(水) 18:45:34.40 ID:rwvxUNoE.net
どうせお前らは在宅を選択しない事で一生懸命さをアピールするだろ
38:名刺は切らしておりまして:2017/03/01(水) 18:49:32.65 ID:SAIFD2Gb.net
ヒント:通信を盗聴して成果を盗まれるから

クラウドとか頭が悪すぎ
45:名刺は切らしておりまして:2017/03/01(水) 21:33:49.59 ID:A9SMrSuD.net
客先での常駐だが、サテライトオフィス欲しいわ・・
客がこっちの作業・リモートでの社内会議に関係なく聞いてくる(´・ω・`)
42:名刺は切らしておりまして:2017/03/01(水) 19:22:19.65 ID:78AcQcjk.net
プレミアムよりこっちを進めろよ

にほんブログ村 2ちゃんねるブログ 2ちゃんねる(ニュース)へ  
いつもありがとうございます